El marrano

The panic key, de Phil Romans

Llamada de la Rotten.

De nuevo aparece el inicio de entrada más recurrente en mi blog. No puedo evitar sentir pánico cada vez que veo su nombre en la pantalla. Aun así, levanté el auricular, hola, porque está menos intensa, hola, en un susurro misterioso. ¿Eh? ¿Y ahora qué le pasa? El caso es que tanto secretismo me enganchó como en una película.

Tenemos que hablar.

¡Por fin! Por fin va a cortar conmigo. Ay, no. No era eso. Era sobre alguien de aquí. Yo escamada, preocupada. Bajó aún más el volumen ¿Te viene bien a las dos? Necesito tu ayuda para ayudarle. ¿Mi ayuda? A pesar de ser mi hora de la comida le dije que viniera. En los días que tengo inglés como mientras trabajo para recuperar algo del tiempo. Mejor así que a las seis.

Llegó a las dos y cinco. Nos encontramos en el vestíbulo de la planta baja y me preguntó dónde podíamos hablar. Le ofrecí una de las aulas de trabajo, pero no valían: hay moqueta y, donde hay moqueta, hay pulgas. Así que me instó a que me pusiera el abrigo y saliéramos a la calle. El patio tampoco era válido porque nos podían escuchar. No es cierto, pero el patio no me hacía gracia a mí porque sí nos podían ver.

Detrás de todas estas idas y venidas hay una historia muy corriente. Uno de nuestros compañeros, para el que ella trabaja, huele fatal. A mí nunca me ha tocado comprobarlo, pero parece que lo sabe toda la gente de esa planta. Lo saben y lo sufren. Un marrano de tomo y lomo que ni se asea ni lava la ropa. Otra mofeta de la vida. La Rotten, con lo que a ella le gusta mandar, lo tenía controlado, pero le han ofrecido un puestazo que no puede rechazar y, aunque es dentro de la empresa, implica mudarse a otro edificio y no podrá echarle un ojo. Bloqueada, lo que necesitaba de mí era saber qué podía hacer.

Sin título, de Sam Rodgers

Dependiendo del contexto, existe una lista de temas tabú (sexo, política, religión) y, dentro del entorno laboral, incluso temas ilegales si estamos en una entrevista de trabajo. Pero en todos estos años trabajando he comprobado que el tema prohibido por excelencia es el del olor corporal de los demás. No solo es muy difícil sacarlo en conversación, sino que es complicado para quien lo tenga que enfrentar y leerle la cartilla a la persona apestosa. En el caso de la becaria india sin nombre ni apodo, su jefe le dijo a Grace que había hablado con la directora de Recursos Humanos y que estaba ante algo realmente conflictivo, no solo por la peste continua en su oficina. Cuando se habla con una persona olorosa, los comentarios pueden ser tan hirientes, aun sin pretenderlo, que pueden provocar un despido o una renuncia, porque después de la charla la situación con esa persona no va a ser la misma.

Justo esto le dije a la Rotten, que no había mucho que pudiera hacer, excepto soltarle la excusa que tenía preparada: que no sea tacaño y que contrate a alguien para que le tenga la casa organizada y limpia ahora que va a ganar un pastón. Y con esa idea me dejó. Pero llegó el momento y le soltó de todo. Esta mujer y la delicadeza, como que no. Que si era muy despistado (lo único sutil que le dijo) y a veces no se cambiaba de ropa, que si ahora tiene que ir como un pincel, que no sea tacaño y contrate a alguien para que le lave y le planche, que no se puede ir con ese problema (mientras se tocaba la nariz con el índice) por la vida, que se puede quedar sin puesto. Y él, con el rabo entre las piernas y asintiendo a todo como un niño pequeño, le confesó que hará todo eso y más porque ya una vez lo llevaron al comité de ética.

Burdened by shame, de John Hain

“Comité-De-Ética”. Me quedé alucinada. Para que veas que funciona, me soltó la Rotten, yo escuchándola de lejos. Después de todo lo que sufrí con la Mofeta, nunca nadie le dijo nada, le premiaron su marranismo con un puesto fijo, y resulta que la podíamos haber llevado al comité de ética por tóxica y peligro real para la salud. Al mismo tiempo pensaba, porque el marrano me cae bien y no lo sufro, que qué fuerte haberlo llevado a ese comité sin que previamente nadie hablara con él. Claro que las dos personas que podían haberle dado una charla, mi anterior jefa o el súper jefe, ni lo hicieron ni lo harían jamás con nadie. Ella por falta de carácter para encarar las cosas y él porque ella se lo ocultaba. Y así, las hipocresías que tenemos todos de ver una misma situación perfecta para una persona e injusta para otra, me hacen apuntar lo del dichoso comité por si otra Mofeta pringosa entra en mi vida porque ni injusticia ni pena, no vuelvo a aguantar a otra.