Bombazo contra el aburrimiento

Bye bye Steve Jobs, de Luc Legay

Tarde de viernes. El ambiente en la miniofi era bastante tranquilo, hasta aburrido. Sara Pestes se había ido al mediodía e incluso Sandra estaba feliz y disfrutando de su ausencia. De pronto, saltó de la silla y adiós tranquilidad.

Hace casi dos años escribí una entrada sobre el revuelo que se formó en la empresa por no aparecer en uno de los rankings más importantes del sector. En la entrada comentaba que despidieron a dos personas y pidieron la dimisión del jefe del departamento responsable, sin embargo, pasado un tiempo supimos que no habían despedido a nadie. Y puede que el jefe del departamento fuera forzado a dimitir, pero lo recolocaron en otro puesto de un nivel equivalente, muy cerquita del presidente. Las consecuencias para algunos de los productos de la empresa fueron desastrosas, van a tardar años en recuperarse y a ese tío, que tenía que haber dimitido por voluntad propia, lo premiaron.
 
A pesar de que aún sufrimos los efectos, mucha gente ya no habla de ello, de hecho, hay tanto movimiento de empleadas que un buen número de mis compañeras probablemente ni sepan que eso sucedió. Y, aunque lo sepan, el tema de conversación principal es una posible mudanza y no las saques de ahí. Si podemos comernos el coco con lo que puede pasar, independientemente de las vueltas que le demos, para qué vamos a pensar un poquito en los errores cometidos, reflexionar, aprender y mejorar.

Y aterrizamos de nuevo en la tarde en la que Sandra botaba eufórica por tener un bombazo, pero al mismo tiempo con la cara tensa y pálida. Me habría preocupado si en las últimas semanas no hubiera hecho algunas fechorías que hacen que no merezca la preocupación de nadie. Como no le preguntaba qué le pasaba, ella misma habló. Al parecer, despidieron a una compañera a causa de lo del ranking. Intrigada por la noticia, le pregunté si realmente había sido por eso. Ese despido no tenía ningún sentido tanto tiempo después. Ella tenía la misma curiosidad que yo así que no dudó en llamar a Ana, quien le había dado la primicia por mail, para pedirle los detalles directamente. Su respuesta nos sorprendió. No solo fue quien metió la pata directamente la primera vez, sino que había vuelto a pifiarla. Su jefe la llamó y le dijo que tenía un minuto para recoger sus cosas y marcharse.

No salimos de nuestro asombro. No lo hemos comentado de nuevo, creo que porque la Pestes nos corta el rollo, pero yo sigo tan alucinada que estoy escribiendo sobre ello. Primero me sorprende que hubieran dejado en plantilla a alguien que hizo perder tanto dinero, probablemente unos cuantos cientos de miles de euros, quizás más. Lo segundo que me sorprende es que alguien que ha tenido un fallo tan gordo tiene mucha suerte de que le den una segunda oportunidad y va la tía y mete la pata otra vez.

No sé las consecuencias de este segundo fallo, no sabemos si lo han descubierto a tiempo de arreglarlo o los resultados en el ranking van a ser desastrosos otra vez, pero aun así me da pena. Sucedió justo antes del puente, tan cerca de Navidad, lo de quedarse sin la extra de diciembre casi es anecdótico. Sé que no debería sentir mucha lástima porque lo que hizo podría habernos costado el puesto a más de una por aquí, además, tenía un puestazo y probablemente contactos dentro (por eso no la echaron la primera vez) y fuera. Alguien la contratará sin importarle las pifias, seguirá ganando un pastón y estará mejor que las que hicimos bien nuestra parte para lo mismo, pero no tengo remedio y, si fuera empresaria, probablemente no saldría de la ruina.